A Nexus Energía creiem que com a membres actius d’aquesta societat hem de col·laborar en fer d’aquest món un lloc millor. Per això, dins de la nostra política de Responsabilitat Social Corporativa, duem a terme diverses accions tant a nivell intern com extern.

A Nexus Energía cuidem la conciliació personal i laboral de les persones del nostre equip amb una jornada flexible durant tot l’any i jornada intensiva els mesos d’estiu, entre altres mesures. També fomentem la pràctica d’esport i vida saludable a través del club Nexus Sport.

Col·laborem amb la Fundació Randstad, en el seu projecte d’inserció laboral de persones amb capacitats diferents, aportant així el nostre granet de sorra en la igualtat d’oportunitats. A més, el nostre equip de treball és paritari, amb un 45% de presència femenina.  

Sensibilitzats amb el medi ambient, fomentem la conscienciació de l’equip en la gestió dels recursos, millorant l’eficiència energètica de les nostres instal·lacions i la gestió dels residus per minimitzar l’impacte de la nostra activitat. Gràcies a aquest esforç, el 2017 Aenor ens va lliurar les certificacions en Gestió Ambiental (ISO 14001) i en Gestió Energètica (ISO 50001), a més de la certificació del nostre Sistema de Gestió de la Qualitat (ISO 9001). 

A més, dins de la nostra àrea de negoci, a Nexus Energía treballem pel canvi de matriu energètica apostant per les energies renovables. El 2017 un 100% de l’electricitat comercialitzada va ser d’origen renovable i vam ser líders en representació al mercat d’energia solar acostant als consumidors la producció del voltant de 18.000 plantes fotovoltaiques. També apostem pel gas natural com a combustible fòssil menys contaminant com a tecnologia de suport mentre aconseguim la transició a un model energètic 100% d’origen renovable.